Nieuwe regels arbeidsvoorwaarden: dit verandert er

Vanaf 1 augustus 2022 gelden er nieuwe regels die de arbeidsvoorwaarden van medewerkers moeten verbeteren. De EU-richtlijn Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden zorgt voor veranderingen op het gebied van scholing, onvoorspelbare arbeid, nevenwerkzaamheden en de informatieplicht van jou als werkgever.

KVK krijgt veel vragen van ondernemers die willen weten wat de nieuwe regels concreet voor hen betekenen. Op deze pagina staan de meest gestelde vragen én antwoorden over de veranderingen in de arbeidswet.

Bron: KVK