Bij Vidar zie je mensen echt groeien!

Voor veel inwoners is Vidar een bekende naam, maar wat er precies achter de schermen gebeurt, blijft vaak onderbelicht. Bij werken dagelijks tientallen mensen aan hun ontwikkeling, soms met als doel een stap naar regulier werk, soms simpelweg om mee te kunnen doen in de maatschappij. Patrick Vranken, werkzaam op de afdeling kwasten, begeleidt deelnemers in dit proces. Daarnaast beleefde hij onlangs een bijzonder jaar als prins in Nieuwdorp. We spraken hem over zijn werk, zijn drijfveren en de impact van Vidar.

1. Kun je jezelf kort voorstellen aan de inwoners van Stein?

Ik ben Patrick Vranken en ik ben 55 jaar oud. Ik ben getrouwd en heb twee kinderen, ik woon in Nieuwdorp en ben werkzaam bij Vidar.

2. Hoe lang werk je al bij Vidar en wat is jouw rol binnen de organisatie?

Ik ben nu 2,5 jaar werkzaam bij Vidar in Sittard, op de afdeling kwasten. Wij maken kwasten die niet in een normale winkel zoals de Gamma en Karwei te koop zijn. Zo maken wij luxe handgemaakte verfkwasten van A tot Z, die alleen in speciaalzaken te koop zijn. Wij hebben een team van ongeveer 15 mensen die hiermee bezig zijn en maken gemiddeld 4500 kwasten per week.

3. Hoe ben jij bij Vidar terechtgekomen?

Voordat ik bij Vidar werkte heb ik in de supermarkt gewerkt als bedrijfsleider. Ik kende Vidar door de positieve verhalen van een paar ex-collega’s die al bij Vidar werkzaam waren. Ik vind het heel leuk om mensen te begeleiden en dat kan ik nu bij Vidar doen. Samen met mijn collega Jack begeleid ik ongeveer 30 mensen op de afdeling kwasten.

4. Voor mensen die Vidar nog niet goed kennen: hoe zou je de organisatie uitleggen?

Vidar ondersteunt mensen die een extra steuntje in de rug kunnen gebruiken om deel te nemen aan de maatschappij. Ze komen vaak heel rustig en timide binnen. Die mensen proberen wij met een persoonlijk traject te helpen in hun persoonlijke ontwikkeling, met vaak (maar niet altijd) als doel om zo iemand aan het werk te krijgen in de reguliere maatschappij. Een mooi voorbeeld is een jongeman die als wens had om in een fietsenwinkel te gaan werken. Hij is eerst in een van de vakafdelingen van Vidar aan de slag gegaan. Hierdoor is hij meer gaan wennen aan het bezig zijn, het werkritme en het op tijd komen. Eigenlijk alles wat belangrijk is als je bij een bedrijf gaat werken.

Hij is begonnen met één dag, vervolgens twee dagen en begint volgende week met drie dagen werken bij een fietsenwinkel. Dit is iets wat we met een persoonlijk traject proberen voor elkaar te krijgen, dat iemand dus in de maatschappij aan het werk kan gaan. Als zo iemand aan de slag gaat bij een bedrijf is daar altijd een jobcoach van Vidar aan gekoppeld die hem of haar blijft ondersteunen en begeleiden in deze fase. Als dan na een positieve periode zowel het bedrijf als de werknemer zelf tevreden zijn, dan is het doel dat deze hier ook daadwerkelijk een arbeidscontract kunnen aanbieden. Natuurlijk alleen deze persoon dit ook kan en wil, maar dit is niet altijd makkelijk of mogelijk. Bij ons wordt er eigenlijk met aangepaste druk gewerkt en bij een ander bedrijf komen er vaak toch meer prikkels en druk bij kijken. We hebben ook mensen in dienst die al meer dan 40 jaar blij zijn om bij Vidar te werken. Binnen Vidar en de verschillende afdelingen zijn er heel veel mogelijkheden om te ontdekken wat je nou echt leuk, of juist niet leuk vindt om te doen. Iemand die nog geen idee heeft wat hij echt leuk vindt, is bij Vidar op de juiste plek en zonde risico ontdekken wat hij of zij leuk vindt.

5. Wat maakt jouw werk bij Vidar zo bijzonder of belangrijk voor inwoners?

Een onderdeel van Vidar is ook Vidar in de Wijk. Vidar in de Wijk is een initiatief van Vidar waarbij ondersteuning, werkervaring en hulp samenkomen in de buurt. Vidar in de Wijk zet zich in voor buurtbewoners die een extra steuntje in de rug nodig hebben met diverse klusjes. Denk aan tuinonderhoud of eenvoudige verf- of timmerwerkzaamheden voor mensen die dit zelf niet kunnen. Ook worden steeds vaker lokale verenigingen en instanties geholpen.

Inwoners kunnen zelf contact opnemen met Vidar om te vragen voor hulp. Dan wordt er gekeken of werknemers van Vidar in de Wijk langs kunnen komen. Het is in zo’n geval echt een win-win situatie. De deelnemers kunnen dan op een laagdrempelige manier en onder begeleiding werkervaring opdoen en leveren tegelijkertijd een positieve bijdrage aan de leefbaarheid in de wijk of bij iemand thuis.

6. Waar haal je in je werk de meeste voldoening uit?

Ik vind de persoonlijke ontwikkeling van deelnemers heel belangrijk. Ze komen vaak, zoals gezegd, heel timide binnen. Je merkt dat met de persoonlijke begeleiding en het persoonlijke plan mensen echt stappen zetten en uit hun comfortzone komen en dat vind ik heel mooi om te zien. Het is ook leuk om te zien dat mensen bij ons ontdekken wat ze echt leuk vinden. Als ze dan ook nog eens de stap kunnen zetten naar regulier werk dan is dat helemaal super, maar dat hoeft niet perse.

7. Zou je anderen aanraden om bij of via Vidar aan de slag te gaan?

Dat zou ik absoluut aanraden. Voor iemand die dat op dat moment nodig heeft is Vidar de perfect stap.

8. Dit jaar ben je ook prins in Nieuwdorp. Hoe is het prinsenschap tot nu toe bevallen?

Het was geweldig. Als je daar als jonge jongen van droomt en je wordt gevraagd dan voel je je vereerd en is dat natuurlijk super. Mijn naam ging al een paar jaar rond in het geruchtencircuit maar je moet toch wachten tot je gevraagd wordt.

9. Wat is tot nu toe het leukste of meest bijzondere moment als prins?

Dat waren er heel veel. Een van de leukste momenten was toch wel om tijdens de grote optocht op de wagen te staan. Dit was heel bijzonder. Maar eigenlijk is de hele optocht leuk. We begonnen in zonnig maar koud weer. Dit ging langzaam over naar heel koud en het ging op een gegeven moment zelfs sneeuwen. Ik heb die dag eigenlijk bijna alle weersomstandigheden meegemaakt. Verder was voor mij natuurlijk de prinsuitroeping bij Merode een heel leuk moment. Hier leef je met spanning naar toe. Je probeert het maandenlang geheim te houden en als dan het moment daar is dat je eindelijk als nieuwe prins wordt onthuld dan is dat erg leuk. Ook de prinsenreceptie was erg leuk. Hier waren veel mensen bij aanwezig en dan draait het ook echt om jou. De receptie heeft tot 00:30 uur geduurd!

10. Hoe combineer je het prinsenschap met je werk bij Vidar?

Het combineren van het prinsenschap met mijn werk ging noodgedwongen wat makkelijker. Ik heb twee weken na de prinsuitroeping een klein ongelukje gehad waardoor ik mijn pols op twee plekken heb gebroken. Dan zie je je prinsenschap even voorbij gaan als ik eerlijk moet zijn. Dankzij Vidar kon ik toch alles meemaken. Ik mocht op dat moment geen auto rijden en ik kon mezelf niet eens aankleden. Ik kon op dat moment dus ook niet werken, maar ondanks alles gaf Vidar mij wel de gelegenheid om toch alles wat ik als prins kon doen mee kon maken. Noodgedwongen ging het combineren van het prinsenschap en het werken bij Vidar dus wat makkelijker. Ook zonder mijn blessure weet ik zeker dat Vidar mij de mogelijkheid zou hebben gegeven om volledig van mijn prinsenschap te genieten.

Wil je meer weten over Vidar? Kijk dan op www.vidar.nl.